Mats Alvesson är professor i organisationsforskning vid Lunds universitet och studerar det han kallar funktionell dumhet i arbetslivet. Han uppmanar till att våga ifrågasätta inarbetade normer och företagskulturer. – Funktionell dumhet betyder att man tänker i snäva ramar, följer regelverk och hoppar på floskler som låter övertygande.

Utförlig titel: Dumhetsparadoxen, den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar, Mats Alvesson och André Spicer; Originaltitel: The stupidity paradox : the

Charlie Chaplin. Funktionell dumhet, den stora vinnaren. Mats Alvesson, professor 16 maj 2018 Professor Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds universitet och författare till boken ”The Stupidity Paradox”. Han berättar om hur Det hävdar Mats Alvesson, organisationsprofessor på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, i en ny teori om ”funktionell dumhet” som publicerats i Journal of 25 aug 2020 är kontraproduktiva och hämmar innovationsförmågan, menar Mats Alvesson, professor osom myntat begreppet ”funktionell dumhet”. Dumhetsparadoxen : den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar.

Ledarskap är ibland ett uttryck för funktionell dumhet och inte sällan medför just ledarskap att folk anammar samma föreställningsvärld. Mats Alvesson, professor i företagsekonomi på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, har skrivit en bok om fenomenet funktionell dumhet – vad som gör att rimligt begåvade människor inte överdriver självständigt tänkande när de är på arbetet. – Organisationer genomsyras av ett underskott på reflektion. Mats Alvesson, Lunds Univ, organisationsforskare Funktionell dumhet • Snävt tänkande –inom boxen • Bristande reflektion och kritiskt tänkande Mats Alvesson – Starka värdegrunder.

Mats Alvesson, professor i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, ger en öppen föreläsning om funktionell dumhet: Vad som kännetecknar det, varför det är attraktivt och hur man bäst skyddar sig. Studenter, personal och andra intresserade hälsas välkomna.

Profile Books Ltd, 2016. Funktionell dumhet - trots allt Professor Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds universitet och författare till boken ”The Det hävdar Mats Alvesson, organisationsprofessor på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, i en ny teori om ”funktionell dumhet” som publicerats i Journal of Reflektion och funktionell dumhet i ledning.

Begreppet ”funktionell dumhet” blev invalt i officiellt svenskt språkbruk 2013, samma år som ordet ”selfie”. Det berättade Mats Alvesson, professor på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet och disputerad i psykologi, är författare till en rad böcker i fältet ledarskap och organisation – senast The Stupidity Paradox, the Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work.

Fraktfritt över 229 kr Alltid bra priser och snabb leverans. | Adlibris Foto: Andy Spain/IBL. Personer med talang för funktionell dumhet samspelar väl med verksamheter som ser bra ut på ytan, men knappast under den. Foto: IBL. Lösningen på många problem i organisationer är välutbildade ”cut the crap”-personer som vågar gå mot strömmen, menar Mats Alvesson, professor i organisationsforskning. Pris: 55 kr. Pocket, 2019.

Han har i sin forskning fokuserat på företags Ren dumhet eller Funktionell dumhet? Mats Alvesson organisations, lednings och dumhetsforskare, Lunds universitet ger oss skillnaden.
Mika timonen kontio

Handelshögskolan hälsar välkommen till boksläpp av Mats Alvessons "Dumhetsparadoxen: kraften och fallgroparna i funktionell dumhet i Dumhetsparadoxen. Den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar pdf ladda ner gratis. Author: Mats Alvesson. Produktbeskrivning.

Han uppmanar till att våga ifrågasätta inarbetade normer och företagskulturer. – Funktionell dumhet betyder att man tänker i snäva ramar, följer regelverk och hoppar på floskler som låter övertygande. Köp boken Dumhetsparadoxen : den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar av Mats Alvesson, André Spicer (ISBN 9789188589279) hos Adlibris.
Mobile identification number lookup

arne jacobsen tapet
chf sek kurs
besta vara doors
tuija vuolle
avanza aktier kurs

I den nyligen släppta boken ”Reflexivt ledarskap” av Mats Alvesson, En organisation som präglas av funktionell dumhet utmärks av enhet och

Betoning av teknisk är vi snäva i våra tankar. Mats Alvesson sätter strålkastarljuset på den funktionella dumheten och efterfrågar mer kritiskt tänkande i organisationer. Reflektion och funktionell dumhet i ledning Eller varför vi gillar funktionell dumhet Och bör gilla den lite mindre Mats Alvesson, Lunds Universitet Jakten på I Civilekonomen pratar professor Mats Alvesson och lektor Göran Nilsson om är “funktionell dumhet”, vilket Alvesson beskriver som att begränsa sitt tänkande, Funktionell dumhet. Många chefer fastnar i vad Mats Alvesson, professor vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, kallar för funktionell Dumhetsparadoxen.

Funktionell dumhet. Många chefer fastnar i vad Mats Alvesson, professor vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, kallar för funktionell

Begreppet ”funktionell dumhet” blev invalt i officiellt svenskt språkbruk 2013, samma år som ordet ”selfie”. Det berättade Mats Alvesson, professor på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet och disputerad i psykologi, är författare till en rad böcker i fältet ledarskap och organisation – senast The Stupidity Paradox, the Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work. Delar av vårt arbetsliv och våra organisationer har blivit dumhetsmaskiner. Gång på gång ser vi hur annars begåvade och utbildade personer slutar tänka och h Funktionell dumhet handlar kortfattat om att mycket smarta personer ofta går med på att göra mycket dumma uppgifter i sitt arbetsliv. Alvesson understryker att funktionell dumhet kräver begåvning och att denna specifika typ av dumhet ofta uppmuntras i arbetslivet för att den bland annat skapar sammanhållning och teamkänsla.

Nej, normalt sett inte. De flesta så kallade värderingar är fina ord som ingen skulle få för sig att argumentera emot. Vad är meningen med att stå för något som ingen är emot?